Aktiv Blog

"Wir kämpfen weiter!" BR-Vorsitzende "aktiv" für ein sauberes Unternehmen.

2010-06-10T18:52:00.000+02:00

Mobbing, Repressionen und Entlassungen - SPD Kleve verabschiedet "aktiv" Resolution

2010-06-09T21:51:00.000+02:00

Jürgen Klute (MEP, DIE LINKE) solidarisch

2010-06-09T07:45:00.001+02:00

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Ihr seid seit etlichen Monaten in einer harten Auseinandrsetzung mit Eurer Fimenleitung. Durch die IG Bau habe ich davon erfahren. Auch wenn ein solcher Kampf anstrengend ist und Erfolge sich nur langsam zeigen: Euer Kampf ist wichtig! Nur wenn Belegschaften um Ihre Rechte kämpfen, gelingt es, gesetzlich garantierte Rechte durchzusetzten. Sonst bleiben Gestzt nur schöne Worte ohne Wirkung. Gerade in einer Zeit, in der die Arbeitgeberseite mit vielen Tricks und oft auch mit der Unterstützung von Juristen daran arbeitet, die Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen auszuhebeln und auszuhölen, ist Widerstand dagegen nicht nur wichtig, sondern Pflicht!

In diesem Sinne ermutige ich Euch, Euren Kampf fortzusetzen und erkläre Euch ausrücklich meine Solidarität und Unterstützung!

Jürgen Klute, MdEP (Die Linke - GUE/NGL)

Jürgen Klute, MEP, DIE LINKE.

Group of the United European Left/ Nordic Green Left (GUE/NGL)

Committee on Economy and Monetary Affairs / Member

Committee on Budgets / Substitute Member

juergen.klute@europarl.europa.eu

B-1047 Bruxelles, Rue Wiertz 60, ASP 06F 254

Tel. +32 2 28 45655, Fax : +32 228 49655

F-67070 Strasbourg, 1, Avenue du Président Schuman, LOW T05010

Tel. +33 3 88 1 756 55, Fax : +33 3 881 79655

www.juergen-klute.eu

www.dielinke-europa.eu

Download der Solidaritätserklärung

Günter Wallraff über Kanzlei Schreiner + Partner

2010-06-09T06:39:00.000+02:00

Infoschreiben der freien Liste: "Der Arbeitsplatzvernichter (IG BAU) hat wieder zugeschlagen" + Widerruf

2010-06-07T10:08:00.003+02:00

Download des Infoschreibens der freien Liste
Download des Widerrufs

Einladung zum Tag der Firma aktiv am 07.06.2010

2010-06-04T16:04:00.000+02:00

An alle Beschäftigten der Firma aktiv,

wir haben von vielen Eurer Kolleginnen und Kollegen die Information bekommen, dass sie von der Firma aktiv in Kamp-Lintfort zum 01.05.2010 bei den Krankenkassen umgemeldet wurden zur Firma aktiv Rhein-Ruhr in Kamen.

Die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhielten diese Information nicht offiziell von der Firma aktiv, sondern sie erfuhren es – rein zufällig und erst auf Nachfrage -, da auf ihren Lohnabrechnungen ein Austrittsdatum vorhanden war.

Die Geschäftsführung der Firma aktiv (Martin Boersma) hat bisher mit allen möglichen Mitteln versucht, die Mitbestimmung der Beschäftigten mit den Füßen zu treten. Sie hat bis heute nicht akzeptiert, dass es Kolleginnen im Betriebsrat gibt, die sich FÜR die Interessen der Mitarbeiter einsetzen. Diese Kolleginnen der Gewerkschaftsliste (Sonja Reick, Ute Fischer, Ulrike König, Kornelia Exner, Dagmar Nussbaumer, Ute Bachmann) kämpfen um die Mitbestimmung von Euch und haben bisher alle Angebote der Geschäftsführung abgelehnt, dazu gehören u.a. Dienstwagen, bessere Bezahlung usw.

Nun versucht der Geschäftsführer (Martin Boersma) mit Trickserei, die Mitarbeiter in eine andere Firma zu überführen, damit mit seiner Freien Liste ein Betriebsrat „seines“ Vertrauens gewählt wird. Zu „seinem“ Betriebsrat gehören: Jürgen Menzel (Lohnbuchhalter), Nicole Fagas (kandidierte zunächst auf der Gewerkschaftsliste und ist heute auf der AG-Seite), Nicole Klostermann, Bettina Röthgen, Karin Zeidler, Friedrich Schluh (Schwiegervater vom GF Martin Boersma), Barbara Schäfer.

Ziel dieser Freien Liste ist es, die Mitbestimmung im Betriebsrat nicht im Sinne der Beschäftigten auszuüben, sondern die Kolleginnen und Kollegen mit Fehlinformationen ruhig zu halten.

Unsere Bitte an alle Beschäftigten der Firma aktiv:

Meldet Euch bitte bei der IG BAU, um rechtlich zu erfahren, wie es weitergeht mit Eurem Arbeitsverhältnis bei der neuen Firma aktiv Rhein-Ruhr. Überlasst nichts dem Zufall. Es geht um Eure Zukunft. Sagt es bitte auch Euren Kolleginnen und Kollegen in den Objekten. Gemeinsam können wir vieles erreichen. Ihr seid nicht allein. Mit der IG BAU an Eurer Seite werden wir Eure Rechte durchsetzen.

Einladung zum Tag der Firma aktiv:

Am Montag, 07.06.2010 - von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr -,werden wir für Euch im DGB-Haus in Duisburg, Stapeltor 17-19 (Karte) für Informationen, Fragen, Probleme usw. zur Verfügung stehen.

Kommt und informiert Euch.

Wir werden auch Termine in den Objekten vereinbaren. Bitte meldet Euch, um einen Termin abzustimmen: Zeynep Bicici – 0171 5576 996.

Kündigung statt Nachtzulage! "Aktiv" feuert Mitarbeiterin wegen e-mail!

2010-06-02T17:57:00.002+02:00

Bettina W. arbeitete bei der Firma aktiv Gebäudereinigung aus Kamp-Lintfort in verschiedenen Objekten im Raum Kleve. In einem Schwimmbad reinigte sie regelmäßig bis weit nach 24 Uhr ohne dafür die vorgeschriebene Nachtschichtzulage zu erhalten. Nachdem ihr Verlobter bei der Firma aktiv nachfragt, erhält Bettina die Kündigung.

Susi Neumann: kämpfen lohnt sich! Solidarität mit "aktiv"

2010-05-27T22:41:00.000+02:00

Istanbul: Juergen Klute solidarisch mit Aktiv Kolleginnen

2010-05-11T17:10:00.002+02:00

Lafontaine: Solidarisch mit Aktiv KollegInnen

2010-05-06T22:28:00.001+02:00

Lafontaine: Aktiv gehört den KollegInnen, eigentlich!

2010-05-06T22:22:00.000+02:00

Wolfgang Zimmermann gegen Tarifbruch und Ausbeutung bei "aktiv"

2010-05-03T22:22:00.000+02:00

Wolfgang Zimmermann, Spitzenkandidat der Linken in NRW, solidarisiert sich mit den Beschäftigten der Firma "aktiv" Gebäudereinigung und Dienstleistungs- GmbH in ihrem Kampf um bessere Arbeitsbedingungen und demokratische Mitbestimmung.

Hannelore Kraft unterstützt "aktiv" Betriebsrat der IG BAU Liste

2010-05-02T21:51:00.002+02:00

Nach der Kundgebung zum 1. Mai in Kamp-Lintfort, traf sich Hannelore Kraft mit den Betriebsräten der Reinigungsfirma "aktiv", die um einen Betriebsrat kämpfen, der die Interessen der Beschäftigten vertritt.

„Das ist psychologische Kriegsführung“

2010-05-02T14:08:00.002+02:00

NRZ 28.04.2010, Ulrich Ernenputsch

Kamp-Lintfort. Gerne folgte Günter Wallraff der Bitte der IG BAU zu einer Lesung in Kamp-Lintfort. Schließlich prangert er in seinem Buch „Aus der schönen neuen Welt“ Praktiken der Anwaltskanzlei Schreiner an, deren Dienste sich die örtliche Reinigungsfirma „Aktiv“ bedient. mehr hier...

Grundstein: Viele Sorgen im Sanssouci am Niederrhein

2010-04-26T15:54:00.000+02:00

"Wes Brot ich ess, des Lied ich sing." Gegen Ende des 11. Jahrhunderts ließ der Minnesänger Walther von der Vogelweide diese Textzeile erstmals erklingen. Solche Zeiten sind glücklicherweise vorbei. Sollte man meinen. Doch wie es scheint, hat sich nicht überall diese Entwicklung durchgesetzt. In Kamp-Lintfort, dem "Sanssouci am Niederrhein", gehen die Uhren anders. Download des kompletten Artikels (PDF)

aktiv im Fokus: Betriebsrätekonferenz der IG BAU 2010

2010-04-25T23:15:00.002+02:00

Aktiv işçilerinin haklı mücadelesinin yanındayız!

2010-04-20T09:55:00.003+02:00

Sevgili arkadaşlar,

Demokratik İşçi Dernekleri Federasyonu olarak, Firma Aktiv’de yaşananları yakından takip ediyoruz. İşverenin haksiz uygulamalarını kınıyor, sürdürdüğünüz mücadele ile dayanışma içinde olduğumuzu bilmenizi istiyoruz.

İşveren tarafından dayatılan kötü çalışma koşullarına ve toplu sözleşme anlaşmalarının ihlal edilmesine derhal son verilmelidir.

Yaşanan sorunların çözümü için atmış olduğunuz adımlar, işçilerin hak elde edebilmeleri için zorunlu olduğu kadar, onurlu bir adımdır. Kamuoyunda toplu sözleşme anlaşmalarına uyduğunu açıklayan bir işletmede, çalışanlara karşı dayatılanlar tam bir skandaldır.

Yerli ve göçmen emekçilerin birliği ve ortak mücadelesine katkı sunmaya çalışan Federasyonumuz, işçi ve emekçilerin sorunlarını çözebilmelerinin tek yolunun birlikte hareket edilmesidir.

Toplu sözleşme anlaşmasının uygulanması için sürdürdüğünüz mücadele bizim de mücadelemizdir. Kazanacağınıza inanıyor, mücadelenizde başarılar diliyoruz.

Dostca Selamlar

Hüseyin Avgan
DIDF Genelbaşkanı

Download (PDF)
Deutsche Fassung (PDF)

Fundstück: Günther Wallraff Vs Helmut Naujoks

2010-04-14T12:12:00.000+02:00

Hannelore Kraft: Wir brauchen starke Betriebsräte!

2010-04-13T23:04:00.001+02:00

Wallraff kommt

2010-04-13T06:51:00.000+02:00

"Ostermarsch" durch Kamp-Lintfort

2010-04-07T11:42:00.001+02:00

Mit einem "Ostermarsch", stilecht im Look des bekanntesten Saisonarbeiters - dem Osterhasen - startete die Protestaktion der 'aktiv'-Reinigungskräfte am 01. April quer durch die Innenstadt Kamp-Lintforts.

Prozesse sollen Beschäftigte zermürben

2010-04-07T09:23:00.001+02:00

Betriebsräte immer öfter Opfer von Mobbing. Gewerkschaften müssen Fälle öffentlich machen.
Ein Gespräch mit Günter Wallraff

Interview: Johannes Schulten
Quelle: www.jungewelt.de

Günter Wallraff ist durch zahlreiche Bücher bekannt, in denen er nach eigenen Undercover-Erfahrungen Arbeits- und Lebensbedingungen der Ärmsten schildert. Weiterlesen

»Union Busting« – also die gezielte Einschüchterung von gewerkschaftlich aktiven Beschäftigten durch Unternehmer – war lange ein Phänomen, das man in Deutschland nicht kannte. Nun häufen sich seit einiger Zeit Berichte etwa über das Mobbing von Betriebsräten. Haben wir bald US-Verhältnisse?

Ich denke schon. Die aktuelle Wirtschaftskrise verstärkt die Entwicklung natürlich. Die Angst, die in den Betrieben vor Jobverlust herrscht, aber auch die geschwächten Gewerkschaften machen es für die Unternehmer natürlich leichter, gegen Beschäftigte vorzugehen.

Welcher Taktiken und Tricks bedienen sich die Unternehmer?

Menschen, die es wagen, ihre Rechte einzufordern, oder am Ende gar andere dazu anregen, werden mit Abmahnungen zu frei erfundenen Fällen von Fehlverhalten überschwemmt. Ich habe Beispiele recherchiert, in denen Detektive gezielt als Agents provocateurs in die Betriebe eingeschleust werden, z.B. als Werkstudenten getarnt. Die haben dann die Kollegen mit ständigen Fragen von der Arbeit abgehalten. Nachher wurden dann minutiös die Zeiten aufgelistet, in denen sie »rumgequatscht« hätten. So wurde ein Kündigungsvorwand geschaffen.

Haben solche Praktiken vor Gericht Bestand?

Der Erfolg im Prozeß ist Nebensache, der Großteil der Verfahren wird von den Arbeitgebern ohnehin verloren. Die Arbeitsgerichte in Deutschland sind immer noch eher arbeitnehmerfreundlich. Die Prozesse dienen einzig und allein der Zermürbung der Beschäftigten, die oft nach Monaten oder gar Jahren vor Gericht aufgeben. Und wenn der Prozeß gewonnen wird, ist das Vertrauensverhältnis zum Chef sowieso zerrüttet. Kaum jemand will nach einer solchen Auseinandersetzung in seinen Betrieb zurück.

In Ihrem aktuellem Buch »Aus der schönen neuen Welt« befassen Sie sich in einem Kapitel mit Anwälten. Solchen, die sich darauf spezialisiert haben, Unternehmer in Prozessen gegen Betriebsräte, die sie entlassen wollen, zu vertreten...

Diese Anwälte zeigen den Unternehmen die rechtlichen Grauzonen auf. Der Düsseldorfer Betriebsratskiller Helmut Naujoks, einer der brutalsten seiner Sorte, gibt etwa in seinem Buch »Die Kündigung von Unkündbaren« genaue Handlungsanleitungen, wie ein Chef vorgehen muß, wenn er sich eines Angestellten entledigen will. Da steht dann etwas von »Demontage des Arbeitnehmers« und »strategischem Schikanieren« bis hin zum »Zwang zur Selbstaufgabe«. Dazu werden auch Seminare angeboten, in denen solche Tricks an interessierte Unternehmer weitergegeben werden.

Machen sich Anwälte, die solche »Tips« geben, nicht strafbar?

Herr Naujoks beruft sich darauf, daß er lediglich darstellt, was möglich wäre und daß er keine Handlungsanleitung gibt. Die Betriebe wären dann letztlich die Verantwortlichen, das macht es rechtlich schwierig. Was er betreibt, ist ganz klar Mobbing und Nötigung bis hin zu »psychischer Körperverletzung«.

Gibt es Branchen, die derartige Dienste besonders intensiv in Anspruch nehmen?

Das geht querbeet, sowohl in mittleren wie in größeren Unternehmen. Nein, da gibt es keine branchenspezifische Entwicklung.

Glauben Sie, daß in den Gewerkschaften das nötige Problembewußtsein vorhanden ist?

Das Problembewußtsein ist schon da. Das Schwierige ist nur, dem Ausmaß an Trickserei und Gewaltanwendung im Einzelfall beizukommen. Bei der IG Metall und ver.di gibt es Überlegungen, eine »mobile Einsatzgruppe« zu schaffen, die mit geschulten Anwälten und Therapeuten im Ernstfall den betroffenen Kollegen mit Rat und Tat den Rücken stärkt. Vor allem aber müssen die Gewerkschaften solche Fälle an die Öffentlichkeit bringen. Es gibt Beispiele erfolgreicher Gegenwehr, wie etwa bei der Volksbank Ludwigsburg. Dort sollte eine hochangesehene Betriebsratsvorsitzende samt Kollegen von einem neuen Manager geschaßt werden. Dazu hatte er sich der »Rechtsberatung« der Kanzlei Naujoks bedient. In diesem Fall ist es gelungen, die Öffentlichkeit zu mobilisieren. Ver.di hat zusammen mit Kirchenvertretern beider Konfessionen Mahnwachen vor Bankfilialen abgehalten und Flugblätter verteilt. Die Bank mußte einlenken, der Betriebsrat ist heute wieder tätig, und das mit höherem Ansehen denn je. Naujoks wurde als Berater gefeuert, das hat die Bank alles in allem 750000 Euro gekostet.

Günter Wallraff: Aus der schönen neuen Welt - Expeditionen ins Landesinnere. KiWi 1069, 2009, 336 Seiten, 13,95 Euro

DGB Niederrhein solidarisch

2010-04-05T12:29:00.001+02:00

Der Deutsche Gewerkschaftsbund Region Niederrhein unterstützt die Kolleginnen und Kollegen in der Auseinandersetzung mit der Firma „aktiv“. Der DGB erklärt sich solidarisch mit den Beschäftigten im Kampf um menschenwürdige Arbeitsbedingungen und um die Wahrung ihrer Rechte. Die Vorgänge und die Entwicklungen in dieser Auseinandersetzung werden in der DGB Region regelmäßig verfolgt und unterstützend für die Kolleginnen und Kollegen vor Ort begleitet. Die Beschäftigten werden von Arbeitgeberseite enorm unter Druck gesetzt: Nichteinhaltung von Tarifverträgen, willkürliche Versetzungen, Mobbing und Druck auf gewerkschaftlich Organisierte sind leider nur Beispiele auf dieser Palette.
Betriebsräte werden in der Ausübung ihrer Arbeit behindert und sogar eingeschüchtert, dabei sind Betriebsräte Garanten für gute Arbeit. Für Arbeit, die den Beschäftigten gerecht wird, sicher gesund und mit Zukunftsperspektiven. Doch Mitbestimmung verbessert erwiesener Maßen auch Arbeitszufriedenheit, Motivation und Produktivität.

Der DGB-Niederrhein ist empört über den Umgang der Geschäftsleitung mit den Beschäftigten der Firma aktiv und fordert das Unternehmen ausdrücklich dazu auf, die Beschäftigten endlich vernünftig und menschenwürdig zu behandeln und Tarifverträge einzuhalten. Gerechter Lohn für gute Arbeit – das ist die Forderung des Deutschen Gewerkschaftsbundes.

gez. Rainer Bischoff
Vorsitzender

Download des Solidaritätsaufrufes (PDF)

Arbeitgebermobbing und Bespitzelung

2010-04-05T12:15:00.002+02:00

"Chefs wollen unbequeme Mitarbeiter loswerden, wissen aber nicht wie. Da bieten Anwaltskanzleien ihre Dienste an..." Frontal 21 mit einem Beitrag über Arbeitgebermobbing und Bespitzelung:

Linke.SDS Gießen ist solidarisch

2010-04-01T10:36:00.002+02:00

Hiermit erklären wir uns solidarisch zu allen kämpfenden, streikenden und demonstrierenden Beschäftigten der Firma aktiv und unterstützen die inhaltlichen Forderungen der ArbeitnehmerInnen.

Die tägliche Arbeitszeit nimmt leider immer noch einen großen Teil unserer Lebenszeit in Anspruch. Daher sind faire Arbeitsbedingungen, Gehälter und Löhne unverzichtbar. Hierzu gehören auch Transparenz und Mitbestimmung seitens der Beschäftigten. Dubiose Mittel der Arbeitgeber dürfen nicht länger hingenommen werden. Diese sollten ihre Energie vielmehr dafür aufwenden ein harmonisches Betriebsklima ohne Mobbing, Denunziationen, Druck und Angst zu schaffen, sprich für die Zufriedenheit ihrer MitarbeiterInnen sorgen. Treu dem Motto "Zur Arbeit, die uns lieb, stehn früh wir auf und gehn mit Freuden dran".

In diesem Sinne solidarische Grüße

SDS Gießen

Studierende in ver.di solidarisch

2010-03-31T07:37:00.017+02:00

Duisburger Studierende in ver.di erklären sich solidarisch mit den KollegInnen der Firma "aktiv": "Lohndumping und Verschlechterung von Arbeitsbedingungen betreffen beinahe jeden von uns. Sie erzeugen ein Klima von Angst und Unsicherheit, in dem die Grenze des Zumutbaren immer weiter nach unten gedrückt wird - für alle, überall! Wir können uns dagegen nur zur Wehr setzen, wenn wir uns im Kampf für bessere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen gegenseitig unterstützen!"
Download der kompletten Solidaritätserklärung (PDF)

JUSOS NRW solidarisch

2010-03-30T14:01:00.002+02:00

Zur Auseinandersetzung zwischen den Beschäftigten und der Geschäftsführung bei der Firma ‚Aktiv’ in Kamp-Lintfort erklärt der Christoph Dolle, Landesvorsitzender der NRW Jusos:
„Die Beschäftigten, die bei der Firma ‚Aktiv’ in Kamp-Lintfort seit Jahren für ihr Recht auf einen Betriebsrat kämpfen, genießen unsere volle Solidarität.
weiter

Die Linke, Kamp-Lintfort, solidarisch mit "aktiv"

2010-03-27T20:49:00.003+01:00

Die Linke in Kamp-Lintfort unterstützt die Beschäftigten der Firma "aktiv" Gebäudereinigung in ihrem Kampf um Respekt, faire Arbeitsbedingungen und ihr Recht auf Mitbestimmung.

Systematisches Arbeitgebermobbing

2010-03-26T16:46:00.001+01:00

In den Zeiten der Wirtschaftskrise kommen sie wie gerufen. Sie heißen Naujoks, Schreiner oder Krause und bieten ihre Dienste bundesweit an. Sie begleiten Unternehmen, die Beschäftigte aus dem Betrieb drängen wollen. Sie veranstalten Seminare, in denen sie Mobbingtricks verraten oder bieten auf ein einzelnes Unternehmen zugeschnittenes Coaching an. Download des kompletten Artikels (PDF)
Journalist Albrecht Kieser erläutert die Methoden, mit denen Arbeitgeber ihre Angestellten systematisch mobben.

Partnerblog: Change WISAG

2010-03-24T00:58:00.001+01:00

WISAG Gebäudereinigung ist einer der Branchenriesen in Deutschland. Die Niederlassung Hamburg hat mit Schleswig-Holstein über 600 Reinigungskräfte, aber keinen eigenen Betriebsrat. WISAG und Gesamtbetriebsrat versuchen die Wahl zu verhindern. Die Gewerkschaft IG BAU hat jetzt Strafanzeige erstattet.
Viele weitere Infos liefert der Blog "Change WISAG": http://changewisag.wordpress.com

Solidarität mit den KollegInnen der Fa. Aktiv

2010-03-24T00:50:00.003+01:00

Anna Conrads, Kandidatin der LINKEN für den NRW-Landtag, erklärt sich solidarisch mit den KollegInnen der Fa. Aktiv:

Ottmar Schreiner fordert: keine öffentlichen Aufträge für aktiv !

2010-03-22T22:18:00.001+01:00

Ottmar Schreiner, Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen und Mitglied im SPD-Parteivorstand, im Gespräch mit IG BAU TV über Repressalien, Mobbing und Tarifbruch bei der Firma "aktiv" Gebäudereinigung und Dienstleistungs GmbH.

Drei Fragen an: Hans-Jürgen Schneider (SPD), Betriebsrat beim AWO-Seniorenzentrum Schwafheim zum Fall "aktiv"

2010-03-18T20:45:00.000+01:00

Hans-Jürgen Schneider ist sozialpolitischer Sprecher der SPD in Moers, sowie Betriebsrat im AWO-Senorenzentrum Schwafheim. Er sagt: "Wenn ihr wollt, dat es euch besser geht, dann wird es kein anderer tun, wenn ihr es nicht tut!"

Internationaler Frauentag des DGB in Duisburg

2010-03-18T01:12:00.002+01:00

Sonja Reick, die Betriebsratsvorsitzende der Gebäudereinigungsfirma "aktiv" berichtet auf dem Internationalen Frauentag in Duisburg am 08.03.2010 über den Kampf der Beschäftigten um eine unabhängige Arbeitnehmervertretung.

Kommentare beim internationalen Frauentag zum Fall "aktiv"

2010-03-18T01:10:00.003+01:00

DGB: Wesel und Moers solidarisch

2010-03-17T10:50:00.002+01:00

Die Vorgänge bei der Fa. Aktiv und die entsprechenden Berichterstattungen darüber werden von den KollegInnen im DGB bei den Orts- und Kreisvorstandssitzungen regelmäßig thematisiert und aufmerksam verfolgt.

Unsere Solidarität ist Euch sicher.

Arnold Stecheisen, Schriftführer im DGB-OV-Moers und im DGB-KV Wesel, Ehrenamtlicher Richter am AG Wesel, Gerichtstag Moers.

SPD Duisburg verabschiedet "aktiv" Resolution

2010-03-13T00:37:00.002+01:00

Solidarität mit den Beschäftigten der Firma „aktiv“ Gebäudereinigung und Dienstleistungs GmbH

Der SPD Unterbezirk Duisburg solidarisiert sich mit den Beschäftigten der Firma „aktiv“ Gebäudereinigung- und Dienstleistungs GmbH in ihrem Kampf um menschenwürdige Arbeitsbedingungen und die Wahrung ihrer tariflich zugesicherten Rechte.

zur Resolution...

Grüne Duisburg solidarisch

2010-03-08T14:54:00.001+01:00

Zoff zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung bei Aktiv

2010-03-04T16:03:00.005+01:00

Zoff zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung bei Aktiv

Niederrhein, 03.03.2010, Markus Peters

Kamp-Lintfort. Bei der Gebäudereinigungsfirma Aktiv in Kamp-Lintfort bekämpfen sich Betriebsrat und Geschäftsführung seit Jahren. Mehr als 20 Verfahren wurden deswegen schon geführt. Zwei konkurrierende Gruppen im Betriebsrat überziehen sich mit Klagen.
mehr hier...

„Kündigungsschutz durchbrechen!“

2010-03-02T21:47:00.002+01:00

Rechtsanwälte systematisieren Arbeitgebermobbing

In den Zeiten der Wirtschaftskrise kommen sie wie gerufen. Sie heißen Naujoks, Schreiner oder Krause und bieten ihre Dienste bundesweit an. Sie begleiten Unternehmen, die Beschäftigte aus dem Betrieb drängen wollen. Sie veranstalten Seminare, in denen sie Mobbingtricks verraten oder bieten auf ein einzelnes Unternehmen zugeschnittenes Coaching an.
Download des kompletten Artikels (PDF)

Bespitzelt, beschattet und bedrängt: Unliebsame Betriebsräte unter Druck

2010-02-25T00:03:00.002+01:00

Firma Aktiv: Zoff vor Gericht

2010-02-09T18:47:00.002+01:00

Hintergründe: Sieg vor dem Arbeitsgericht

2010-02-09T18:46:00.002+01:00

Kampf der Betriebsräte bei "Aktiv"

2010-01-29T20:51:00.005+01:00

Kampf der Betriebsräte bei "Aktiv"

Kamp-Lintfort, 06.01.2010, Ulrich Ernenputsch

Schon häufiger haben Auseinandersetzungen zwischen Betriebsrat und Firmenleitung des Kamp-Lintforter Reinigungsunternehmens „Aktiv” (wie berichtet) Arbeitsgerichte beschäftigt. Ein Ende ist noch nicht abzusehen.
mehr hier...

Geldern: Streit mit Firma Aktiv

2010-01-17T10:05:00.002+01:00

Wie sauber muss Schule sein?

VON CORINNA KUHS - zuletzt aktualisiert: 09.07.2009

Geldern (RP)

Die Stadt Geldern streitet mit einer Reinigungsfirma.

Es wird im Sommer an einigen Schulen keine Grundreinigung geben.

Die Firma erklärt, dass sie auch kurzfristig noch putzen würde, wenn die Stadt personell etwas ändert.

mehr hier ...

Der Westen: "Aktiv gegen Betriebsrat"

2010-01-17T09:54:00.000+01:00

„Aktiv” gegen den Betriebsrat

Moers, 03.07.2009, NRZ

Arbeitnehmervertreter und Geschäftsführer des Kamp-Lintforter Reinigungsunternehmens überziehen sich gegenseitig mit Vorwürfen.

mehr hier ...

2010-01-16T16:57:00.000+01:00

Gezerre um einen Betriebsrat

Moers, 20.06.2008, ULRICH ERNENPUTSCH

WIRTSCHAFT. IG BAU wirft der Leitung der Kamp-Lintforter Firma "Aktiv" vor, die Wahl einer Arbeitnehmervertretung zu behindern.

mehr hier ...

Evrensel: Patrondan işyeri temsilciliğine yoğun baskı

2010-01-15T15:01:00.003+01:00

Yaklaşık 850 işçinin çalıştığı firmada geçtiğimiz yıl İşyeri İşçi Temsilciliği seçimlerini engellemeyi başaramayan işveren, 13 kişiden oluşan temsilciliğin 7’sinin sendika listesinden seçilmesini içine sindiremiyor.