"Wir kämpfen weiter!" BR-Vorsitzende "aktiv" für ein sauberes Unternehmen.

Mobbing, Repressionen und Entlassungen - SPD Kleve verabschiedet "aktiv" Resolution

Jürgen Klute (MEP, DIE LINKE) solidarisch

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Ihr seid seit etlichen Monaten in einer harten Auseinandrsetzung mit Eurer Fimenleitung. Durch die IG Bau habe ich davon erfahren. Auch wenn ein solcher Kampf anstrengend ist und Erfolge sich nur langsam zeigen: Euer Kampf ist wichtig! Nur wenn Belegschaften um Ihre Rechte kämpfen, gelingt es, gesetzlich garantierte Rechte durchzusetzten. Sonst bleiben Gestzt nur schöne Worte ohne Wirkung. Gerade in einer Zeit, in der die Arbeitgeberseite mit vielen Tricks und oft auch mit der Unterstützung von Juristen daran arbeitet, die Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen auszuhebeln und auszuhölen, ist Widerstand dagegen nicht nur wichtig, sondern Pflicht!

In diesem Sinne ermutige ich Euch, Euren Kampf fortzusetzen und erkläre Euch ausrücklich meine Solidarität und Unterstützung!

Jürgen Klute, MdEP (Die Linke - GUE/NGL)

Jürgen Klute, MEP, DIE LINKE.

Group of the United European Left/ Nordic Green Left (GUE/NGL)

Committee on Economy and Monetary Affairs / Member

Committee on Budgets / Substitute Member

juergen.klute@europarl.europa.eu

B-1047 Bruxelles, Rue Wiertz 60, ASP 06F 254

Tel. +32 2 28 45655, Fax : +32 228 49655

F-67070 Strasbourg, 1, Avenue du Président Schuman, LOW T05010

Tel. +33 3 88 1 756 55, Fax : +33 3 881 79655

  

www.juergen-klute.eu

www.dielinke-europa.eu

Download der Solidaritätserklärung

Günter Wallraff über Kanzlei Schreiner + Partner

Infoschreiben der freien Liste: "Der Arbeitsplatzvernichter (IG BAU) hat wieder zugeschlagen" + Widerruf

Download des Infoschreibens der freien Liste
Download des Widerrufs

Einladung zum Tag der Firma aktiv am 07.06.2010

An alle Beschäftigten der Firma aktiv,

wir haben von vielen Eurer Kolleginnen und Kollegen die Information bekommen, dass sie von der Firma aktiv in Kamp-Lintfort zum 01.05.2010 bei den Krankenkassen umgemeldet wurden zur Firma aktiv Rhein-Ruhr in Kamen.

Die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhielten diese Information nicht offiziell von der Firma aktiv, sondern sie erfuhren es – rein zufällig und erst auf Nachfrage -, da auf ihren Lohnabrechnungen ein Austrittsdatum vorhanden war.

Die Geschäftsführung der Firma aktiv (Martin Boersma) hat bisher mit allen möglichen Mitteln versucht, die Mitbestimmung der Beschäftigten mit den Füßen zu treten. Sie hat bis heute nicht akzeptiert, dass es Kolleginnen im Betriebsrat gibt, die sich FÜR die Interessen der Mitarbeiter einsetzen. Diese Kolleginnen der Gewerkschaftsliste (Sonja Reick, Ute Fischer, Ulrike König, Kornelia Exner, Dagmar Nussbaumer, Ute Bachmann) kämpfen um die Mitbestimmung von Euch und haben bisher alle Angebote der Geschäftsführung abgelehnt, dazu gehören u.a. Dienstwagen, bessere Bezahlung usw.


Nun versucht der Geschäftsführer (Martin Boersma) mit Trickserei, die Mitarbeiter in eine andere Firma zu überführen, damit mit seiner Freien Liste ein Betriebsrat „seines“ Vertrauens gewählt wird. Zu „seinem“ Betriebsrat gehören: Jürgen Menzel (Lohnbuchhalter), Nicole Fagas (kandidierte zunächst auf der Gewerkschaftsliste und ist heute auf der AG-Seite), Nicole Klostermann, Bettina Röthgen, Karin Zeidler, Friedrich Schluh (Schwiegervater vom GF Martin Boersma), Barbara Schäfer.

Ziel dieser Freien Liste ist es, die Mitbestimmung im Betriebsrat nicht im Sinne der Beschäftigten auszuüben, sondern die Kolleginnen und Kollegen mit Fehlinformationen ruhig zu halten.

Unsere Bitte an alle Beschäftigten der Firma aktiv:

Meldet Euch bitte bei der IG BAU, um rechtlich zu erfahren, wie es weitergeht mit Eurem Arbeitsverhältnis bei der neuen Firma aktiv Rhein-Ruhr. Überlasst nichts dem Zufall. Es geht um Eure Zukunft. Sagt es bitte auch Euren Kolleginnen und Kollegen in den Objekten. Gemeinsam können wir vieles erreichen. Ihr seid nicht allein. Mit der IG BAU an Eurer Seite werden wir Eure Rechte durchsetzen.

Einladung zum Tag der Firma aktiv:

Am Montag, 07.06.2010 - von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr -,werden wir für Euch im DGB-Haus in Duisburg, Stapeltor 17-19 (Karte) für Informationen, Fragen, Probleme usw. zur Verfügung stehen.

Kommt und informiert Euch.

Wir werden auch Termine in den Objekten vereinbaren. Bitte meldet Euch, um einen Termin abzustimmen: Zeynep Bicici – 0171 5576 996.

Kündigung statt Nachtzulage! "Aktiv" feuert Mitarbeiterin wegen e-mail!

Bettina W. arbeitete bei der Firma aktiv Gebäudereinigung aus Kamp-Lintfort in verschiedenen Objekten im Raum Kleve. In einem Schwimmbad reinigte sie regelmäßig bis weit nach 24 Uhr ohne dafür die vorgeschriebene Nachtschichtzulage zu erhalten. Nachdem ihr Verlobter bei der Firma aktiv nachfragt, erhält Bettina die Kündigung.

Susi Neumann: kämpfen lohnt sich! Solidarität mit "aktiv"

Istanbul: Juergen Klute solidarisch mit Aktiv Kolleginnen

Lafontaine: Solidarisch mit Aktiv KollegInnen

Lafontaine: Aktiv gehört den KollegInnen, eigentlich!

Wolfgang Zimmermann gegen Tarifbruch und Ausbeutung bei "aktiv"

Wolfgang Zimmermann, Spitzenkandidat der Linken in NRW, solidarisiert sich mit den Beschäftigten der Firma "aktiv" Gebäudereinigung und Dienstleistungs- GmbH in ihrem Kampf um bessere Arbeitsbedingungen und demokratische Mitbestimmung.

Hannelore Kraft unterstützt "aktiv" Betriebsrat der IG BAU Liste

Nach der Kundgebung zum 1. Mai in Kamp-Lintfort, traf sich Hannelore Kraft mit den Betriebsräten der Reinigungsfirma "aktiv", die um einen Betriebsrat kämpfen, der die Interessen der Beschäftigten vertritt.

„Das ist psychologische Kriegsführung“

NRZ 28.04.2010, Ulrich Ernenputsch

Kamp-Lintfort. Gerne folgte Günter Wallraff der Bitte der IG BAU zu einer Lesung in Kamp-Lintfort. Schließlich prangert er in seinem Buch „Aus der schönen neuen Welt“ Praktiken der Anwaltskanzlei Schreiner an, deren Dienste sich die örtliche Reinigungsfirma „Aktiv“ bedient. mehr hier...

Grundstein: Viele Sorgen im Sanssouci am Niederrhein

"Wes Brot ich ess, des Lied ich sing." Gegen Ende des 11. Jahrhunderts ließ der Minnesänger Walther von der Vogelweide diese Textzeile erstmals erklingen. Solche Zeiten sind glücklicherweise vorbei. Sollte man meinen. Doch wie es scheint, hat sich nicht überall diese Entwicklung durchgesetzt. In Kamp-Lintfort, dem "Sanssouci am Niederrhein", gehen die Uhren anders. Download des kompletten Artikels (PDF)

aktiv im Fokus: Betriebsrätekonferenz der IG BAU 2010

Aktiv işçilerinin haklı mücadelesinin yanındayız!

Sevgili arkadaşlar,

Demokratik İşçi Dernekleri Federasyonu olarak, Firma Aktiv’de yaşananları yakından takip ediyoruz. İşverenin haksiz uygulamalarını kınıyor, sürdürdüğünüz mücadele ile dayanışma içinde olduğumuzu bilmenizi istiyoruz.

İşveren tarafından dayatılan kötü çalışma koşullarına ve toplu sözleşme anlaşmalarının ihlal edilmesine derhal son verilmelidir.

Yaşanan sorunların çözümü için atmış olduğunuz adımlar, işçilerin hak elde edebilmeleri için zorunlu olduğu kadar, onurlu bir adımdır. Kamuoyunda toplu sözleşme anlaşmalarına uyduğunu açıklayan bir işletmede, çalışanlara karşı dayatılanlar tam bir skandaldır.

Yerli ve göçmen emekçilerin birliği ve ortak mücadelesine katkı sunmaya çalışan Federasyonumuz, işçi ve emekçilerin sorunlarını çözebilmelerinin tek yolunun  birlikte hareket edilmesidir.

Toplu sözleşme anlaşmasının uygulanması için sürdürdüğünüz mücadele bizim de mücadelemizdir. Kazanacağınıza inanıyor, mücadelenizde başarılar diliyoruz.

Dostca Selamlar

Hüseyin Avgan
DIDF Genelbaşkanı

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Deutsche Fassung (PDF)

Fundstück: Günther Wallraff Vs Helmut Naujoks

Hannelore Kraft: Wir brauchen starke Betriebsräte!

Wallraff kommt

"Ostermarsch" durch Kamp-Lintfort

Mit einem "Ostermarsch", stilecht im Look des bekanntesten Saisonarbeiters - dem Osterhasen - startete die Protestaktion der 'aktiv'-Reinigungskräfte am 01. April quer durch die Innenstadt Kamp-Lintforts.

Prozesse sollen Beschäftigte zermürben

Betriebsräte immer öfter Opfer von Mobbing. Gewerkschaften müssen Fälle öffentlich machen.
Ein Gespräch mit Günter Wallraff

Interview: Johannes Schulten
Quelle: www.jungewelt.de

Günter Wallraff ist durch zahlreiche Bücher bekannt, in denen er nach eigenen Undercover-Erfahrungen Arbeits- und Lebensbedingungen der Ärmsten schildert. Weiterlesen

DGB Niederrhein solidarisch

Der Deutsche Gewerkschaftsbund Region Niederrhein unterstützt die Kolleginnen und Kollegen in der Auseinandersetzung mit der Firma „aktiv“. Der DGB erklärt sich solidarisch mit den Beschäftigten im Kampf um menschenwürdige Arbeitsbedingungen und um die Wahrung ihrer Rechte. Die Vorgänge und die Entwicklungen in dieser Auseinandersetzung werden in der DGB Region regelmäßig verfolgt und unterstützend für die Kolleginnen und Kollegen vor Ort begleitet. Die Beschäftigten werden von Arbeitgeberseite enorm unter Druck gesetzt: Nichteinhaltung von Tarifverträgen, willkürliche Versetzungen, Mobbing und Druck auf gewerkschaftlich Organisierte sind leider nur Beispiele auf dieser Palette.
Betriebsräte werden in der Ausübung ihrer Arbeit behindert und sogar eingeschüchtert, dabei sind Betriebsräte Garanten für gute Arbeit. Für Arbeit, die den Beschäftigten gerecht wird, sicher gesund und mit Zukunftsperspektiven. Doch Mitbestimmung verbessert erwiesener Maßen auch Arbeitszufriedenheit, Motivation und Produktivität.

Der DGB-Niederrhein ist empört über den Umgang der Geschäftsleitung mit den Beschäftigten der Firma aktiv und fordert das Unternehmen ausdrücklich dazu auf, die Beschäftigten endlich vernünftig und menschenwürdig zu behandeln und Tarifverträge einzuhalten. Gerechter Lohn für gute Arbeit – das ist die Forderung des Deutschen Gewerkschaftsbundes.

gez. Rainer Bischoff
Vorsitzender

Download des Solidaritätsaufrufes (PDF)

Arbeitgebermobbing und Bespitzelung

"Chefs wollen unbequeme Mitarbeiter loswerden, wissen aber nicht wie. Da bieten Anwaltskanzleien ihre Dienste an..." Frontal 21 mit einem Beitrag über Arbeitgebermobbing und Bespitzelung:

Linke.SDS Gießen ist solidarisch

Hiermit erklären wir uns solidarisch zu allen kämpfenden, streikenden und demonstrierenden Beschäftigten der Firma aktiv und unterstützen die inhaltlichen Forderungen der ArbeitnehmerInnen.

Die tägliche Arbeitszeit nimmt leider immer noch einen großen Teil unserer Lebenszeit in Anspruch. Daher sind faire Arbeitsbedingungen, Gehälter und Löhne unverzichtbar. Hierzu gehören auch Transparenz und Mitbestimmung seitens der Beschäftigten. Dubiose Mittel der Arbeitgeber dürfen nicht länger hingenommen werden. Diese sollten ihre Energie vielmehr dafür aufwenden ein harmonisches Betriebsklima ohne Mobbing, Denunziationen, Druck und Angst zu schaffen, sprich für die Zufriedenheit ihrer MitarbeiterInnen sorgen. Treu dem Motto "Zur Arbeit, die uns lieb, stehn früh wir auf und gehn mit Freuden dran".

In diesem Sinne solidarische Grüße

SDS Gießen